Периоды самозанятости предложено засчитывать в страховой стаж

Суть изменения. В начале сентября 2026 года ЛДПР внесла законодательную инициативу о зачёте периодов самозанятости (применения налога на профессиональный доход) в страховой стаж для целей пенсионного обеспечения.

Правовой анализ. На данный момент это законодательная инициатива, а не принятая норма — самозанятые граждане формально вправе добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы, однако автоматического зачёта периода применения НПД в страховой стаж законодательство не предусматривает. Инициатива, в случае принятия, изменит эту модель.

Риски. Существенных рисков для бизнеса инициатива на данном этапе не создаёт, поскольку не принята и затрагивает исключительно пенсионные права самих самозанятых граждан, а не обязательства заказчиков.

Рекомендация. Клиентам, консультирующим физических лиц по вопросам самозанятости и пенсионного планирования, а также самим самозанятым, рекомендуется отслеживать прохождение данной инициативы через законодательный процесс — при её принятии это может повысить привлекательность статуса самозанятого для длительно работающих в этом статусе физических лиц, что косвенно отразится и на переговорной позиции самозанятых исполнителей по отношению к заказчикам.

Общий вывод

Период с 4 по 11 сентября 2026 года отмечен двумя изменениями системного характера: усилением обязывающей силы разъяснений Пленума ВС РФ для всей судебной системы и кардинальным пересмотром правовой природы премиальных выплат в трудовых отношениях. Оба изменения требуют от клиентов не точечной, а системной реакции — пересмотра судебной стратегии по спорам, отклоняющимся от позиции Пленума, и полной ревизии локальных актов о премировании соответственно. Дополнительным сигналом для клиентов розничной торговли служит показательное дело о крупном штрафе за привлечение иностранного продавца в нестационарной торговой точке — оно подтверждает практическую активизацию контроля в данной сфере, о тенденции к которому сообщалось в предыдущих дайджестах применительно к реформе трудовой миграции в целом.