Расширены основания для выдворения иностранных граждан, ужесточена ответственность за нарушение миграционных правил

Суть изменения. С 3 ноября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 04.08.2026 № 294-ФЗ, расширяющий перечень административных правонарушений, за которые иностранных граждан и лиц без гражданства могут выдворить за пределы России, и одновременно ужесточающий ответственность за нарушения миграционного законодательства.

Правовой анализ. Закон продолжает и усиливает ранее рассмотренную в дайджесте реформу трудовой миграции (переход к контролю реальных доходов и занятости иностранных работников, распространение контроля на подрядные отношения через цифровые платформы). Расширение именно перечня оснований для выдворения означает, что административные правонарушения, ранее влекшие только штраф, теперь могут повлечь дополнительную санкцию в виде выдворения — что для работодателя означает утрату работника без предупреждения и в короткие сроки.

Риски. Для компаний-работодателей, использующих труд иностранных граждан, — операционный риск внезапной утраты сотрудника вследствие выдворения за правонарушение, которое ранее не влекло такого последствия (включая правонарушения, формально не связанные с трудовой деятельностью, но совершённые работником). Отдельный риск — для самих иностранных работников, чьё виновное поведение (в том числе за пределами рабочего места) теперь может повлечь более серьёзные последствия, что опосредованно создаёт кадровый риск для работодателя.

Рекомендация. Клиентам-работодателям с существенной долей иностранной рабочей силы необходимо: (1) актуализировать внутренние инструктажи для иностранных работников с учётом расширенного перечня правонарушений, влекущих выдворение; (2) пересмотреть кадровое планирование с учётом возросшего риска внезапной утраты работника; (3) предусмотреть в договорах с кадровыми агентствами, предоставляющими персонал, условия о замене выбывшего по данному основанию работника в сокращённые сроки.